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SENIOR CONTROLLER (m/w/d)

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Unser Mandant ist ein in seiner Branche führendes, produzierendes Unternehmen, das als zuverlässiger Partner in B2B durch qualitativ hochwertige Produkte sowie seinen umfassenden Service überzeugt. Dabei setzt das Familienunternehmen auf stetige Weiterentwicklung und Innovationskraft. Um der Komplexität des Marktumfeldes gerecht zu werden, investiert es neben Produktentwicklung und Technik, auch in den kontinuierlichen Ausbau der kaufmännischen Bereiche.

Um das Team im Controlling zu verstärken, bieten wir Ihnen eine neue Herausforderung als

SENIOR CONTOLLER (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Erstellung, Analyse und Kommentierung von Reports als Entscheidungsgrundlage für das Management
  • Erstellung, Interpretation und Überwachung von Kennzahlen / KPIs
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen zur Identifizierung von Schwachstellen und Planabweichungen sowie Entwicklung relevanter Optimierungs- / Korrekturmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Monitoring bestehender Kennzahlensysteme
  • Führung gruppenweiter Projekte im Bereich Finanzen / Vertrieb
  • Aktive Begleitung der Jahresplanung sowie Unterstützung des Rechnungswesens bei der Abschlusserstellung
  • Betreuung von Gruppengesellschaften im Rahmen des Beteiligungscontrollings
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling (z.B. MBA, Finance & Accounting, Corporate Finance & Controlling)
  • Mehrjährige Erfahrung als Controller/in, gerne mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling
  • Erfahrung in der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von KPIs / Kennzahlensystemen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und Argumentationsstärke, sicheres Auftreten
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise; Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
  • Englisch fließend Erfahrung mit ERP-Systemen, ideal SAP
Wir bieten:
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Unternehmens-Performance
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Geschäftsführung

Für erste Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Beraterinnen Mientje Krüger oder Ulrike Berner, Tel. 09221 9573-0. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte – unter Angabe der Projektnummer 1219043HP – an KRÜGER / VÄTH Personal- und Unternehmensberatung BDU, E-Mail info@kvp-ku.eu. Diskretion sichern wir ausdrücklich zu.
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